RATGEBER-ARTIKEL

Arbeitsunfähigkeit

Bei Krankheit, die Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Fortzahlung seines Arbeitsentgeltes durch den Arbeitgeber. Voraussetzung hierfür ist das ununterbrochene Bestehen des Arbeitsverhältnisses für die Dauer von vier Wochen. Nach § 5 Abs. 1 Satz ... [mehr]

ENTSCHEIDUNG

Betriebliche Übung - Beseitigung - kein Erklärungswert des Schweigens - keine negative betriebliche Übung

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 25.11.2009, 10 AZR 779/08 Betriebliche Übung - Beseitigung - kein Erklärungswert des Schweigens - keine negative betriebliche Übung   Tenor 1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts BerlinBrandenburg vom 30. Juli 2008 ... [mehr]